Acuerdan FGEG y Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) modelo de gestión por competencias para la Agencia de Investigación Criminal.
– La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño.
Guanajuato, Gto.- En seguimiento a las gestiones para la integración del Comité de Gestión por Competencias de la Fiscalía General del Estado, este día se realizó el acto protocolario para la firma del acta correspondiente. De esta forma, la FGEG incorpora a la AIC una certificación en los estándares de competencias en sus programas de capacitación y en los métodos y técnicas para la ejecución de actos de investigación criminal.
Las gestiones para la integración del Comité de Gestión por Competencias de la Fiscalía General del Estado de Guanajuato iniciaron el pasado 11 de febrero de 2022, con una reunión virtual entre Rodrigo Castañeda, director de Promoción y Desarrollo en los Sectores Social y de Gobierno de CONOCER, y en esa reunión se designó a Grisel Peralta Aguilar como asesora en el proceso de integración del comité.
De manera posterior, el 18 de marzo del 2022, se envió a CONOCER el proyecto de integración del Comité de Gestión por Competencias de la Fiscalía General del Estado de Guanajuato y fue aprobado en la 3er Sesión Ordinaria del COVACEC 2022.
En el marco de la reunión, que encabezó el Fiscal General, Carlos Zamarripa Aguirre, se hizo mención que las certificaciones en los estándares de competencia a desarrollar formarán parte del programa de capacitación inicial y continua de la Academia de Investigación Criminal; además serán parte de la oferta de capacitación de la misma Academia.
La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño.
En el listado de Estándares de Competencia (EC) que el CGC tiene contemplado desarrollar figuran métodos y técnicas en la ejecución de los actos de investigación criminal; fundamentos y técnicas aplicadas al procesamiento del lugar de intervención; aplicación de los procedimientos generales de la Cadena de Custodia para preservación de los indicios y elementos materiales probatorios, entre otros aspectos.
En la firma del acta de acuerdo que apertura el Comité de Gestión, el Fiscal General subrayó que esta herramienta constituye una herramienta eficaz para la gestión del cambio y la mejora de la gestión, con ella la gestión de los recursos humanos adquiere una simplificación de gran valor en etapas de cambio o mejora organizativa, además de que facilita la evaluación continua del desempeño de forma generalizada.
